为深入推进新形势下检察队伍建设，不断提升检察队伍创造力凝聚力战斗力和司法公信力，努力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的新时代检察队伍，促进新时代江南检察事业创新发展，根据我院党组的部署要求，从2018年5月至2019年5月，在全院集中开展“队伍建设年”活动。现控申科将本部门“队伍建设年”专项活动总结如下：

　　（一）开展“思想政治大学习”活动，着力打造政治过硬的检察队伍

　　1．开展宪法和监察法的专题学习。控申科组织对宪法修正案的专题学习，促进干警充分认识宪法修改的重大意义和精神实质。教育引导干警自觉弘扬宪法精神、维护宪法权威、保证宪法实施，做宪法的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。深入学习研讨《监察法》，帮助干警尽快适应监察体制改革，满足新形势办案需求。

　　2．强化检察意识形态工作。深化理论武装，握紧意识形态话语权。全面落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》等文件精神，加强意识形态领域价值引领、思想引导和阵地管理，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。

　　（二）开展“队伍素能大提升”活动，着力打造本领高强的检察队伍

　　3．大力推进干警履职能力提升拓展。一、控申科干警积极参加分层分类分岗培训。根据司改后不同类别人员培养需求，我院全面开展分层分类分岗培训，分类推进检察官、检察辅助人员、司法行政人员素能培训，实行精准化培训、专业化训练。组织全院业务骨干分批到重庆大学、湖南大学举办检察干警业务培训班。组织干警参加干部网络学习、中国检察教育培训网络学院专题学习、全市科级公务员自主选学等。二、推进规范化建设提升工程，促进司法办案规范化水平不断提升。以一线办案人员为重点，以锻造司法人员个体规范司法能力为目标，以规范理念为指引，适应司法体制改革和检察改革新要求，加强完善案件管理模式，提高管理水平，保障规范执法，实现检察机关规范化建设全面、可持续发展。

　　4．深入实施检察人才培养工程。控申科干警积极参加开展重大理论与调研实务课题攻关，参与重大案件办理和其他重大理论业务问题研究，积极参加上级院组织开展的业务竞赛。2018年，控申科韦桂宁同志被南宁市人民检察院评“南宁市检察系统先进个人”， 韦桂宁同志、许欣荣同志分别获南宁市人民检察院记“三等功”。

　　5．深入推进检察优秀团队建设。围绕“培育有人才、集体有荣誉、管理有措施、工作有创新、文化有特色”五方面，继续深化检察优秀团队建设，以坚强有力的团队推动各项检察工作发展。2018年，江南区人民检察院控告申诉检察科获南宁市人民检察院记“集体三等功”。

　　（三）开展“检察改革大推进”活动，着力打造健全完善的机制制度体系

　　6．进一步完善司法绩效考核及奖金分配办法。控申科积极落实员额检察官对检察官助理、书记员等检察辅助人员的工作分配权、绩效考核权和奖惩建议权，让助理、书记员的绩效奖金、晋升机会同业绩挂钩，调动其工作积极性；强化对绩效考核及奖金分配情况的备案审查，促进绩效考核奖金分配体现工作实绩、向办案人员倾斜。

　　控申科干警深刻认识新时代加强检察队伍自身建设的极端重要性，深刻认识新时代检察机关面临前所未有的机遇和挑战，肩负着更为艰巨的重大责任和历史使命，深刻认识唯有自强才能担当起推进检察事业创新发展的重任，为检察事业创新发展提供坚实的组织保障、精神动力和人才支撑。